2016年千亿设计集团有限公司党建工作总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是对江西工作提出的新的希望和“三个着力、四个坚持”的总体要求，以“党建＋”理念为统领，以深化拓展“三大工程”为抓手，全面推进学院党建各项工作，为加快学院改革发展步伐，实现“十三五”良好开局，提供强大的思想保证、精神动力、道德滋养和智力支持。

一、深入推进习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委重大决策部署的学习宣传，着力解放思想、统一思想

1.深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻。通过党委中心组、支部大会、专家辅导、学习交流等形式，引导党员干部牢牢把握习近平总书记系列重要讲话特别是对江西工作提出的新的希望和“三个着力、四个坚持”的总体要求，做到内化于心、外化于行，学以致用、用以促学。加强对学习贯彻的督促检查，确保习近平总书记重要讲话精神在全院落到实处。

2.深化以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想战略教育。把习近平总书记视察江西时重要讲话精神作为干部教育培训的重要内容，加强以井冈山精神为主要内容的红色基因教育，引导广大党员干部坚定理想信念、敢于开拓创新、勇于攻坚克难、始终依靠群众、真正武装头脑、指导实践、推动工作。认真组织“五大理念”学习贯彻，引导党员干部在适应、把握和引领新常态上下功夫，提高贯彻五大发展理念的能力和水平。围绕庆祝建党95周年主题，总结、宣传好十八大以来学院党建工作的新探索、新进展、新成就，做好“一先两优”评选推荐工作。

3.深化改革中的思想政治工作。按照“六必谈、六必访”的要求，进一步创新思想政治工作方法，认真开展“一对一”、“一帮一”活动，及时了解掌握党员干部的思想动态，有针对性做好经常性的思想政治工作，排解干部职工思想疑虑，解决实际困难和问题；组织开展“我为江西农业发展建言献策”活动，激发党员干部干事创业的热情和敢于担当、争创一流的精神，切实把思想和行动统一到院党委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到学院改革发展上来。

4.深化和改进党委中心组学习。按照厅党委的部署和要求，围绕我院改革发展中的重要问题，认真组织开展党委中心组理论学习，深入研讨交流，提高学习实效。进一步完善党委中心组学习通报制度，提高学习质量和效果。

二、深入推进党内经常性教育，着力提高党员教育的制度化、常态化水平

5.扎实开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。以学习贯彻党章和“一准则、两条例”为重点，深化党内法规制度学习，深化纪律教育，深化专题培训，引导广大党员自觉用党章和党规党纪规范自己的言行。坚持问题导向，把解决学院党员队伍存在的突出问题作为最终目的，引导广大党员在工作学习生活中充分发挥先锋模范作用。

6.扎实开展党内经常性教育。巩固拓展“三严三实”专题教育成果，把“三严三实”专题教育中形成的好办法经验固化下来，不断健全党内经常性教育机制，实现党员教育的经常化、常态化。要积极探索加强党内经常性教育的措施办法，深入把握全面从严治党规律，充分总结运用历次党内教育的经验做法，坚持领导示范、以上率下，坚持问题导向、分类施策，坚持抓住关键、以点带面，坚持服务中心、融入日常，切实增强党内经常性教育的针对性和实效性。

三、深入推进“连心、强基、模范”三大工程，着力强化服务、夯实基础

7.全面推进“党建+”工作。按照省委和厅党委部署要求和《关于全面推行“党建+”工作的实施方案》工作安排，研究制定推进学院“党建+”工作的实施方案，明确工作责任，强化工作措施，积极探索“1＋3＋X”的模式，深入推进“党建+”工作，切实将党建优势转化为发展优势、将党建资源转化为发展资源、将党建成果转发为发展成果。

8．全面推进党员干部回乡调研和开展志愿服务活动。结合精准扶贫、“四进四联”，继续在全院组织党员干部开展回乡调研活动，动员广大党员干部利用回乡探亲的时间开展调研，了解和掌握社情民意。继续推进在职党员干部开展志愿服务活动，增强党员干部服务基层、服务群众的意识和能力。

9.全面推进基层基础建设。严格规范民主生活会、党员组织生活会、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活和“三会一课”等党内政治生活制度，提高党内生活的政治性、原则性、战斗性。深化“五星创评”活动，推广支部规范化建设经验做法，突出抓好支部党建工作。建立党内激励关怀帮扶机制，对困难党员、老党员、困难职工进行走访慰问，在党员患病住院、家庭遭受重大灾难或有较大思想波动时，及时探访慰问，给予人文关怀和物质帮助。

10.全面推进传承红色基因和争做先进模范系列活动。开展追寻红色足迹、讲好“红色故事”等活动，组织党员干部接受红色基因教育，进一步坚定理想信念，传承红色基因，强化宗旨意识，激发爱党爱国的豪情和积极踏实做好本职工作的热情，增强贯彻中央大政方针、省委和厅党委重要决策部署的自觉性和坚定性。

四、深入推进党员干部作风建设，着力营造风清气正的政治环境

11.强化反“四风”活动。坚持不懈反“四风”，继续整治“四风”问题和“不严不实”问题，切实抓好省委“作风建设二十条”和厅党委“十五个严禁”的贯彻执行，深化收送“红包”和“违插”专项治理。盯住作风领域出现的新变化新问题，及时跟进相应的对策措施，推动作风建设向规范化、常态化发展。

12.强化“抓监督、严党纪、正作风”专项“显微镜”行动。坚持做到抓早抓小抓苗头，抓住春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，组织进行专项检查和明查暗访，对党员干部作风问题进行重点监督，对发现的典型案例及时通报并公布曝光，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

五、深入推进党风廉政建设“两个责任”落实，着力把纪律和规矩挺在前面

13.坚持把纪律和规矩挺在最前面。始终把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首位，抓好中央、省委和厅党委重要会议、重要文件精神和重大决策部署的学习宣传贯彻，确保政令畅通。开展党章、廉洁自律准则和纪律处分条例的专题学习，严明党的政治纪律和政治规矩，在全院营造讲纪律、守规矩、风清气正的政治环境，调动党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。加强对纪律执行情况的监督检查，抓好违纪案件查办和信访举报处理工作。

14.坚持从严落实党风廉政建设“两个责任”。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，发挥好纪委的监督作用，认真开展监督执纪问责，推动党员干部严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，筑牢“不想腐”的思想防线，营造“不敢腐”的高压态势，扎紧“不能腐”的制度笼子。

六、深入推进《条例》和省委实施办法的贯彻落实，继续着力强化学院党建工作责任

15.抓好学院党组织自身建设和党建工作责任制的落实。抓好《机关基层组织工作条例》和省委实施办法贯彻落实，建立从严治党责任清单制度，构建科学刚性的党建考评机制和责任追究机制，进一步规范学院党支部书记抓党建述职评议工作。

16.抓好机关党建信息化平台建设。努力探索“党建＋”的新路子，充分运用现代信息技术，建设学院党建信息化平台，建立信息化资源共享机制，形成自上而下，覆盖学院党委、支部党组织两级，相互衔接、条块结合的党建信息化系统架构。